Hur man är mänsklig: pratar med människor som är transgender

Deras kön är inte ditt samtal för att göra

Behöver man gemensamt samtal om språk innan det verkligen är stötande? Vad sägs om subtila formuleringar som omedvetet undergräver människor, specifikt transgender och icke-binära människor?

Ignorera vad andra identifierar själva som faktiskt kan utlösa och ibland traumatiseras. Misbruk av pronomen kan verka oskyldig, men det ställer också talarens obehag och värderingar inför den andra personen. Med andra ord är det en form av diskriminering och skadlig för att anta någons pronomen genom att titta på dem.

Med hänvisning till personer med termer eller fraser som de inte håller med - som "det är bara en fas "- är en destruktiv kraft som innebär en känsla av tvivel, fantasi eller rollspel.

Beskriv någon som en "före detta man" eller "biologisk man" är avtagande. När du insisterar på att använda ett tidigare namn som en person inte längre använder, symboliserar den en preferens för din egen komfort och kan vara fullständigt oförskämd, om den görs med avsikt.

I en artikel för Conscious Style Guide proklamerar Steve Bien-Aimé, "Vanliga språkanvändningar bör inte trampa över andra som är olika. "Varför inte använda orden som har befogenhet att validera, erkänna och inkludera?

Här på Healthline kunde vi inte komma överens om mer. Våra mest kraftfulla verktyg på redaktionen är våra ord. Vi väger ordets innehåll noggrant och söker efter problem som kan skada, utesluta eller ogiltiggöra andra mänskliga erfarenheter. Det är därför vi använder "de" istället för "han eller hon" och varför vi skiljer mellan kön och kön.

Kön Vad är kön, hur som helst?

Kön och kön är separata saker. Kön är ett ord som hänvisar till en persons biologi, inklusive kromosomer, hormoner och organ (och när man tittar närmare blir det klart att kön inte är binärt heller).

Kön (eller könsidentitet) är tillståndet att vara en man, kvinna, båda, varken eller annat kön helt och hållet. Kön inkluderar också de roller och förväntningar samhället tilldelar varje person baserat på deras "maleness" eller "femaleness. "Dessa förväntningar kan bli så inblandade att vi inte ens kan känna igen när eller hur vi förstärker dem.

Kön utvecklas över tid och kultur. Det var (inte för länge sedan) en tid då det var socialt oacceptabelt för kvinnor att ha på sig byxor. Många av oss ser tillbaka på det nu och undrar hur det var så länge.

Precis som vi skapade utrymme för förändringar i kläder (vilket är könsuttryck) för kvinnor lär vi oss mer utrymmebehov att skapas på språk för att bekräfta och redogöra för transgenderas erfarenheter och känslor.

1. Respektera pronomenMena dina pronomen och undvika felaktighet

Trots att de är så små ord, har pronomen stor betydelse när det gäller identitet. Hon, han, de - det handlar inte om grammatik. (Associated Press uppdaterade sina riktlinjer för 2017, vilket möjliggör singular användning av "de".) Vi använder "de" hela tiden med hänvisning till singulära människor - bara i introduktionen ovan använde vi den fyra gånger.

Om du träffar någon ny och de inte har klargjort vilka pronomen de använder, fråga. Ju mer vi gör det som ett samhälle, ju mer naturligt blir det, som att fråga "Hur mår du?" "Och ärligt talat kommer det att rädda dig mer obekvämhet längs linjen. En enkel, "Hey Jay, hur tycker du om att bli hänvisad till? Vilka pronomen använder du? " kommer att räcka.

Så, om det är han, hon, de eller något annat: När någon låter dig veta sina pronomen accepterar du dem. Att använda fela pronomen (eller

felaktighet ) är ett tecken på att du inte tror att någon vet vem de är bättre än du gör. Det kan också vara en form av trakasserier när de görs avsiktligt. Säg inte det här:

"Hon är en före detta kvinna som nu går av Michael. " Säg det här istället:

" Det är Michael. Han berättar fantastiska historier! Du borde träffa honom någon gång. ” 2. Inte dödnamnRespekera deras identitet och avstå från dödnamn

Det är tyvärr inte ovanligt att transpersoner fortfarande hänvisas till genom sina givna (i motsats till bekräftade) namn. Detta kallas dödnamn, och det är en handling av respektlöshet som lätt kan undvikas genom att helt enkelt fråga, "Hur tycker du om att bli refererad till? "

Många transpersoner lägger mycket tid, känslor och energi i det namn de använder och det bör respekteras. Användningen av något annat namn kan vara skadligt och bör undvikas när det är möjligt.

En fullständig sammanfattning av transgenderperspektivens genushistoria och anatomi är vanligtvis helt irrelevant. Så, när du pratar om eller med en person, var försiktig med att inte prioritera dina nyfikenheter. Håll dig vid ämnen som är relevanta för varför personen kom för att se dig.

Säg inte detta:

"Dr. Cyril Brown, som heter Jessica Brown vid födseln, gjorde en central upptäckt i resan mot härdning av cancer. " Säg det här istället:

" Tack vare Dr. Cyril Brown, en fantastisk forskare, kan vi nu vara ett steg närmare att bota cancer. ” 3. Rein i din nyfikenhet Passa på och ta in din nyfikenhet

Nyfikenhet är en giltig känsla, men det är inte ditt jobb att agera på det. Det är också respektlöst för många transpersoner. Medan du kanske är nyfiken på detaljerna i en persons kön, kropp och anatomi, förstår du att du inte har rätt till den informationen. Precis som att du inte är skyldig en förklaring om ditt tidigare liv, är de inte skyldiga dig heller.

När du träffar de flesta andra personer frågar du förmodligen inte om deras könsorgan eller deras medicinering. Den personliga hälsoinformationen är personlig och att trans tar inte bort rätten till privatliv.

Om du vill förstå deras erfarenhet bättre, gör själv egen forskning i de olika alternativen som är tillgängliga för personer som identifierar som transgender, nonbinary eller gender nonconforming. Men fråga inte en individ om deras specifika resa om de inte har gett dig tillåtelse.

Säg inte det här:

"Så kommer du någonsin att få veta, operationen ? " Säg det här istället:

" Hej, vad ska du göra i helgen? ” 4. Be inclusiveBe iakttagande av könsinklusivitet

Att vara könsintegrering ska vara öppen för alla genusidentiteter och könsuttryck i en diskussion.

Till exempel kan en artikel komma över vårt skrivbord som läser "kvinnor" när det verkligen betyder "människor som kan bli gravida. "För transgender män, menstruation och graviditet kan fortfarande vara mycket verkliga problem de upplever. Att beskriva hela gruppen av ägglossande personer som "kvinnor" utesluter erfarenheten hos vissa tränare (och kvinnor som behandlar infertilitet, men det är en annan artikel).

Ord som "äkta", "vanliga" och "normala" kan också uteslutas. Att jämföra transkvinnor mot så kallade "riktiga" kvinnor skiljer dem från deras identitet och fortsätter den felaktiga idén att könet är biologiskt.

Användning av exakt, beskrivande språk i stället för könsramar är inte bara mer inkluderande, det är bara tydligare.

Säg inte det här:

"Kvinnor och transgenderkvinnor dyka upp i stora antal i rallyet. " Säg det här istället:

" Massor av kvinnor kom upp i rallyet i rekordtal. ” 5. Tänk innan du talarTänk två gånger om dina ord

Kom ihåg, du talar om en annan person. En annan människa. Innan du öppnar din mun, tänk på vilka detaljer som kan vara onödiga, minska deras mänsklighet eller resultatet av ditt eget obehag.

Det är till exempel viktigt att erkänna att den här personen är - du gissade det - en person. Med hänvisning till medlemmar i transgemenskapen som "transgender" förnekar deras mänsklighet. Det är precis som du inte skulle säga "han är svart. "

De är människor, och att vara transgender är bara en del av det. Villkor som "transgender people" och "transgender community" är mer lämpliga. På samma sätt, många transpersoner ogillar inte begreppet "transgendered", som om transness var något som hände med dem.

Snarare än att komma fram till nya eller korta sätt att beskriva transpersoner, bara kalla dem transpersoner. På så sätt undviker du oavsiktligt att snubbla på en offensiv slur.

Observera att även om en person identifierar med en term eller slur, betyder det inte att alla gör det. Det gör det inte bra för dig att använda den termen för alla andra transpersoner du möter.

Och i de flesta fall är trans inte relevant när man interagerar med människor. Andra detaljer som förmodligen inte är nödvändiga att fråga är om personen är "pre-op" eller "post-op" och hur länge sedan började de övergå.

Du pratar inte om cis folks kroppar när du presenterar dem, så utöka samma artighet för transpersoner.

Säg inte detta:

"Vi träffade en transgender i baren igår kväll. " Säg det här istället:

" Vi träffade den här fantastiska dansaren i baren igår kväll. ” 6. Det är okej att stummaMistakes är en del av att vara mänsklig, men förändring är den bästa delen av att vara mänsklig också.

Navigering på nytt territorium kan vara svårt, vi får det. Och även om dessa riktlinjer kan vara till hjälp, är de bara riktlinjer. Människor är olika, och en storlek kommer aldrig att passa alla - särskilt när det gäller självreferens.

Som människor är vi tvungna att röra på någon gång. Även goda avsikter får inte landa korrekt.

Hur en person känner sig respekterad kan skilja sig från hur en annan person känner sig respekterad. Om du snubblar upp, korrigerar du ditt misstag och går framåt. Den viktiga delen är att komma ihåg att fokusera på de andra känslorna - inte din egen.

Don'ts

Gör inte ett antagande om hur någon skulle vilja hänvisas till.

1. Fråga inte om vilka könsorgan en person har eller kommer att ha, särskilt som en faktor för att bestämma hur du ska referera till personen.
2. Förklara inte bort en persons preferens baserat på hur det påverkar dig.
3. Förklara inte en person med en tidigare identitet. Detta kallas deadnaming, och det är en form av respektlöshet mot transpersoner. Om du är osäker på hur man hänvisar till en person i det förflutna, fråga dem.
4. Gör inte ut en person. Om du råkar lära dig om en persons tidigare namn eller könstilldelning, behåll det själv.
5. Använd inte offensiva stenhuvud.
6. Säg inte det här:

"Jag är ledsen, men det är bara så svårt för mig att ringa dig Jimmy efter att jag har känt dig som Justine så länge! Jag vet inte om jag någonsin kommer att kunna göra det. " Säg det här istället:

" Hej Just-ledsen, Jimmy, vill du komma med oss ​​på kvällen fredag? " Gör

Fråga respektfullt för en persons pronomen och begå att använda dem.

1. Hänvisa till en person endast med deras nuvarande identitet.
2. Korrigera dig själv om du använder fel namn eller pronomen.
3. Undvik orden "riktig", "vanlig" och "normal". "Din transgendervän är inte" lika vacker som en "riktig" kvinna. "De är en vacker kvinna, slut på meningen.
4. Förstå att du gör misstag. Var öppen och mottaglig för feedback från transpersoner om hur ditt språk får dem att känna.
5. Kom ihåg att alla människor är större än deras könsidentitet och uttryck. Fokusera inte för mycket på det heller.
6. Om du tror att någon är trans, fråga inte. Det spelar ingen roll. De kommer att berätta om det blir någonsin relevant och om de känner sig bekväma att dela den informationen med dig.

Om någon är trans eller icke-binär, eller om du inte är säker, gör det inte ont för att fråga hur du ska adressera dem. Fråga visar respekt och att du vill validera deras identitet.

Välkommen till "Hur man är mänsklig", en serie om empati och hur man sätter folk först. Skillnaderna bör inte vara kryckor, oavsett vad lådans samhälle har ritat för oss. Kom och lär dig om kraften i ord och fira människors erfarenheter, oavsett deras ålder, etnicitet, kön eller tillstånd av att vara.Låt oss lyfta våra medmänniskor genom respekt.